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長(zhǎng)治公司通過“制度固廉、公開促廉、監(jiān)督強(qiáng)廉、文化興廉”，讓崇德尚廉在公司上下化風(fēng)成俗，為清廉國(guó)企建設(shè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)氛圍。

制度固廉 把牢廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力

印發(fā)《加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》，為開展監(jiān)督提供具體依據(jù)。修訂完善5項(xiàng)督辦制度，建立健全督辦機(jī)制。研究制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》，積極構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。制定下發(fā)《規(guī)范使用“一函兩書”辦法》，強(qiáng)化問題整改，做實(shí)做細(xì)事前、事中、事后監(jiān)督。

公開促廉 提升公司企業(yè)公信力

監(jiān)督落實(shí)企務(wù)公開制度，明確企務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間與程序，提高員工的參與度與滿意度。協(xié)同建立清障服務(wù)“兩單、兩群、一支付”陽(yáng)光操作公開機(jī)制，有效防范清障領(lǐng)域小微權(quán)力的濫用，提高公司的公信力。

監(jiān)督強(qiáng)廉 強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)行力

制定《“清風(fēng)”行動(dòng)實(shí)施方案》，全力構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局。緊盯“四風(fēng)”不放，開展節(jié)假日監(jiān)督檢查，簽訂家庭助廉承諾書，推進(jìn)“家企聯(lián)防”。持續(xù)深入開展“五個(gè)領(lǐng)域”專項(xiàng)整治工作，建立“晾曬+通報(bào)”的長(zhǎng)效工作機(jī)制。高效利用公務(wù)用車監(jiān)督管理平臺(tái)，對(duì)公務(wù)車使用進(jìn)行抽查監(jiān)督并適時(shí)提醒，確保公務(wù)用車規(guī)范使用。

文化興廉 增進(jìn)清廉文化感染力

“線上”依托微信公眾號(hào)平臺(tái)，開設(shè)“廉潔課堂”“紀(jì)法課堂”欄目，推送黨規(guī)黨紀(jì)、專家講座、廉政黨課等教育課程，筑牢思想防線。“線下”打造“一路一品”“一單位一特色”廉政文化陣地，以公司廉政文化教育室為依托，輻射帶動(dòng)基層單位文化園、文化墻、文化廊、文化書屋等陣地建設(shè)，積極營(yíng)造廉潔文化氛圍。

供稿：長(zhǎng)治公司