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劉宏武深入交科集團(tuán)調(diào)研

5月29日，集團(tuán)公司專職黨委副書記劉宏武深入交科集團(tuán)開展“關(guān)于加快建設(shè)人才發(fā)展體系”的主題調(diào)研，詳細(xì)了解省校合作開展情況和西安研發(fā)中心建設(shè)運(yùn)行情況。

劉宏武指出，要堅(jiān)持需求導(dǎo)向，不斷拓寬省校合作的渠道和方式。探索建立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)制，擴(kuò)大品牌影響力，吸引更多有就業(yè)意向的青年人才；探索建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)選派交流實(shí)現(xiàn)技術(shù)人才業(yè)務(wù)水平和大學(xué)生實(shí)踐能力的共同提升；探索建立項(xiàng)目合作機(jī)制，常態(tài)化關(guān)注高校與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的課題，以具體項(xiàng)目為契機(jī)圍繞技術(shù)瓶頸開展聯(lián)合攻關(guān)。

劉宏武強(qiáng)調(diào)，要大力推進(jìn)西安研發(fā)中心建設(shè)運(yùn)營(yíng)，搭建“以用為主、引用結(jié)合”引才新平臺(tái)。借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)和一流企業(yè)的先進(jìn)做法，從薪酬激勵(lì)、保障體系、交流融合等方面謀求創(chuàng)新突破。要加快推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、績(jī)效考核管理、安全生產(chǎn)管理等全方面制度體系建設(shè)，以科學(xué)的管理實(shí)現(xiàn)“留住”和“用好”的整體提升。要本著打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的理念，將西安研發(fā)中心的成功經(jīng)驗(yàn)以制度的形式固定下來(lái)并推廣復(fù)制，在科技引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中發(fā)揮更大作用。

供稿：集團(tuán)公司黨委組織部