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5月11日，省委主題教育第十七巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)贠釗、副組長(zhǎng)鄧保平一行深入交控集團(tuán)鳳凰山實(shí)訓(xùn)基地，圍繞集團(tuán)公司專職黨委副書記劉宏武“關(guān)于加快建設(shè)人才發(fā)展體系”的領(lǐng)題課題，開展調(diào)查研究。

指導(dǎo)組一行實(shí)地調(diào)研鳳凰山實(shí)訓(xùn)基地，召開專項(xiàng)座談會(huì)，聽取《山西交控鳳凰山安全應(yīng)急實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》匯報(bào)，了解鳳凰山實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行建設(shè)情況及下一步規(guī)劃，并與專家組成員進(jìn)行交流研討。

指導(dǎo)組對(duì)集團(tuán)公司主題教育開展情況、對(duì)加快建設(shè)人才發(fā)展體系工作給予充分肯定。贠釗指出，交控集團(tuán)堅(jiān)持把開展好主題教育作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，調(diào)研是帶著問題開展的，是務(wù)實(shí)高效的。要切實(shí)將調(diào)查研究與理論學(xué)習(xí)、推進(jìn)發(fā)展、檢視整改、建章立制等重點(diǎn)措施統(tǒng)籌融合、一體推進(jìn)，不斷推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，以學(xué)思想、見行動(dòng)為抓手，突破制約高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)瓶頸。在同題共答人才培育平臺(tái)拓展建設(shè)時(shí)，他提出四方面、32字建議。一是立足基礎(chǔ)、用好資源。要充分利用現(xiàn)有區(qū)域、環(huán)境、專業(yè)等優(yōu)勢(shì)推動(dòng)發(fā)展；二是聚焦主業(yè)、突出特色。要緊緊扣牢培訓(xùn)基地職能定位不動(dòng)搖，突出“實(shí)”“訓(xùn)”兩大特色推動(dòng)發(fā)展；三是合作拓展、梯次推進(jìn)。要科學(xué)把握市場(chǎng)開拓節(jié)奏，立足集團(tuán)內(nèi)部、著眼省屬企業(yè)、進(jìn)而向社會(huì)輻射延伸，既不能故步自封，也不能盲目擴(kuò)大；四是打造品牌、實(shí)現(xiàn)盈利。要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，找準(zhǔn)宣傳亮點(diǎn)，加大線上線下宣傳力度，設(shè)計(jì)更具吸引力的品牌形象，力爭(zhēng)為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

劉宏武對(duì)指導(dǎo)組一行到交控集團(tuán)開展同題共答工作表示感謝。他表示，破解人才引育用方面現(xiàn)存的短板和制約問題，是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重中之重。鳳凰山實(shí)訓(xùn)基地作為交控集團(tuán)“育才”的關(guān)鍵平臺(tái)，要持續(xù)優(yōu)化人才培訓(xùn)系統(tǒng)性、關(guān)聯(lián)性，在完善多崗位序列課程體系方面作出新的探索，在培訓(xùn)與技能鑒定配套結(jié)合上作出新的突破，充分調(diào)動(dòng)各類人才技能提升的主動(dòng)性，為交控集團(tuán)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)向“三足鼎立”轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐保障。

供稿：集團(tuán)公司黨委組織部