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劉宏武深入交投集團基層收費站調研

6月13日，集團公司專職黨委副書記劉宏武深入交投集團太長公司太原收費站進行調研。

劉宏武先后實地查看無人值守智慧車道、入口無人治超、收費操作現場、職工工作生活環境等情況，并親切慰問高溫酷暑下堅守一線的職工。

在隨后召開的座談會上，劉宏武聽取交投集團、太長公司和太原收費站關于黨的建設、改革創新、安全生產等工作情況匯報。他強調，要全面加強黨的領導，持續提升公司治理水平和黨建品牌創建，統籌推進巡視整改，推動整體工作質效有效提升。要高標準高質量開展黨紀學習教育，深刻理解把握開展黨紀學習教育的重要意義、目標要求，把工作和職責擺進去，切實做到心有所戒，行有所止。要強化基層黨組織建設，選好用好支部書記，抓好支部書記培訓，關心關愛職工工作生活，提升全體干部職工的凝聚力、創造力。要統籌抓好安全生產，密切關注汛期、夏收安全監管特點，落實各級安全責任，抓好風險預判、隱患排查和經費投入保障，加強保密安全和輿情管控，以高水平安全保障高質量發展。要促進黨建與生產經營深度融合，以高質量黨建助推高速公路運營數字化、信息化、智能化提檔升級，打造智慧收費站、服務區和“花園式”站區環境，全方位提升高速公路管理效率和運營質量。（黨委辦公室）

外部董事在路橋集團、服務區公司調研

6月14日，集團公司外部董事余北建、肖志強深入路橋集團、服務區公司開展調研。

在路橋集團，實地參觀“品質·先鋒”企業文化展廳和數智中心，詳細了解企業生產經營、公司治理等工作情況。

在服務公司，觀看服務區提質升級宣傳片，聽取了服務區公司管理體制改革、提質升級改造、路域經濟發展等工作情況匯報。

調研組一行對兩家公司取得的成績給予了充分肯定，并提出指導意見。要積極發展新質生產力，打造“綠色高速、低碳發展”新模式，充分發揮山西固廢資源化利用交通科技園的產業集聚效應，為實現雙碳目標作出積極有益探索。要不斷推動產業多元化，立足交通主業，大力發展“高速公路+資源”業務，拓展服務區+旅游、+商業綜合體、+縣域經濟、+倉儲物流等產業，培育壯大新興產業。要努力提升企業競爭力，搶抓政策機遇，重點跟蹤推進省內特許經營項目，全力拓展省外公路建設施工市場，為集團高質量發展貢獻力量。要進一步加強服務設施升級改造，在保障公益服務設施完好率、加強服務區現場精細化管理、提升公益服務滿意度等方面下功夫，不斷提升服務區管理服務質效。要以制度化、精細化管理提升公司治理能力，以信息化、智能化提高服務區運行管理效率，以全面預算管理強化服務區運行成本管控，以體系化管理、常態化治理強化各類風險隱患防范，保障企業健康穩定發展。（董事會辦公室）

舉辦“平安交控”一線員工知識競賽

6月13日，集團公司在山西交通科學園區舉辦“平安交控”一線員工知識競賽。

本次競賽分為初賽、決賽兩個階段。初賽階段，34支參賽隊伍圍繞安全生產法律法規進行線上答題，經過第一輪的比拼，長治公司、呂梁南公司等6家單位脫穎而出，成功晉級決賽。決賽階段共設置“責任到人”“快速響應”“協調聯動”“排查治理”“轉危為安”“暢通生命通道”6個環節，比賽過程精彩紛呈，經過多輪緊張激烈的角逐，最終呂梁北公司獲得一等獎，養護集團、臨汾南公司獲得二等獎，長治公司、呂梁南公司、朔州公司獲得三等獎。

本次競賽匯集來自基層一線的優秀員工，他們以認真的態度，良好的風貌，展現了精湛的業務技能和豐富的安全知識。通過知識競賽，把“人人講安全，個個會應急”這一活動主題引向深入、融入日常，以點帶面，持續提升基層安全生產水平，為集團安全生產形勢持續穩定向好奠定堅實的基礎。（安全環保部）