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大同公司深抓融合、激發(fā)活力，以“六大舉措”促進黨員干部職工廉潔從業(yè)意識不斷提高，崇德尚廉氛圍不斷提升。

強化政治監(jiān)督，管黨治企形成新格局。建立政治監(jiān)督重點事項清單，細(xì)化6大類23項重點任務(wù)；結(jié)合本年重點監(jiān)督工作任務(wù)，明確節(jié)日期間8項18個監(jiān)督檢查重點，實現(xiàn)基層單位監(jiān)督檢查全覆蓋。

推進效能提升，履職盡責(zé)體現(xiàn)新?lián)?dāng)。召開專題會議研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；深入整治“四風(fēng)”問題，重點對“指尖上的形式主義”跟進監(jiān)督，推動公司績效考核方式優(yōu)化，精簡工作方式，真正解放廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳。

堅持系統(tǒng)施治，一體推進“三不腐”。堅持一案一剖析、一警示、一建議，深入查找責(zé)任缺失和制度漏洞，下發(fā)整改通知單40份。此外，通過打造廉政教育展廳、拍攝廉潔微視頻、舉辦廉文化主題活動等不斷豐富以案促教載體，教育引導(dǎo)廣大黨員干部正本清源、固本培元，夯實廉潔從業(yè)思想道德基礎(chǔ)。

錨定素質(zhì)提升，提質(zhì)增效強隊伍。將“紀(jì)檢監(jiān)察隊伍教育整頓”與“全員崗位大練兵”相結(jié)合，以政治教育、黨性教育、業(yè)務(wù)提升為重點，編印內(nèi)部學(xué)習(xí)資料，組織專題理論輔導(dǎo)、自學(xué)研讀、座談交流等各類活動，在實干篤行中不斷修煉自我。

推動文化引領(lǐng)，拉伸清廉國企新維度。圍繞“五大體系”建設(shè)要求，有序推動清廉單元創(chuàng)建全覆蓋。打造廉政教育展廳、文化長廊、文化室等，利用公司微信公眾號開設(shè)清廉小課堂、清廉細(xì)語專欄，發(fā)布動態(tài)100余篇，進一步做實理念培育、傳播引導(dǎo)，通過抓重點帶全局、抓局部帶整體，形成清廉國企建設(shè)“一盤棋”格局。

供稿：大同公司